Yannick Laval

Loin des clichés et proche du corps, partons à la découverte d'un tango sensible et respectueux qui nous met en mouvement et en relation, nous interroge et nous confronte parfois !

Laissons-nous guider dans l'aventure de l'improvisation qui consiste à dépasser les frontières du connu et embrasser l'inconnu, où présence et créativité se rencontrent.

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La Voie du Tango !

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J’aime transmettre un tango où la technique se met complètement au service de la relation, de la connexion à soi et aux autres et de l'interprétation musicale et artistique.

Un tango où la créativité et l'improvisation deviennent une source infinie d'expression, de plaisir et de joie !

 

Je m’appuie à la fois sur mon expérience de danseur et d’enseignant de tango argentin, mais également, sur mon expérience en danse contemporaine et danse libre ainsi que ma pratique de la méditation et de la thérapie psychocorporelle.

 

a. Ateliers et stages tango (tous niveaux)

 

Dans tous mes ateliers, mon approche vise à la fois à améliorer la technique du tango au service de l’improvisation, de l’expression et du dialogue, mais aussi à favoriser la disponibilité du corps, l'expressivité, la créativité et la musicalité personnelle ainsi que l'écoute de soi et de l’autre.

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J’aime proposer des exercices individuels, à deux et en groupe, qui visent à devenir plus conscient.e et responsable dans sa danse.

Des exercices permettant d’améliorer, de varier et d’amplifier la connexion dans l'abrazo et de développer l'écoute de l'autre.

J’aime explorer la prise d'initiative du follower pour induire des changements sur le guidage (pauses, changements de directions, accents...) afin de créer plus de dialogue et de fluidité entre les partenaires.

 

J’attache aussi beaucoup d’importance à l'expression musicale comme une expérience avant tout corporelle, à travers l'exploration de différentes qualités de mouvement (densité, légèreté, staccato, fluidité, etc…)

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b. Initiation au tango argentin

 

A la découverte du tango argentin… pour celles et ceux qui souhaitent découvrir ou redécouvrir les bases de cette danse de la relation !

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c. Pratique dirigée

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Dans un esprit de convivialité et d’ouverture, un espace pour pratiquer, improviser, chercher, échanger, explorer, se questionner, essayer, se tromper, risquer, déconstruire, arrêter, recommencer, et danser, danser, danser...!!

Des conseils et des pistes d’exploration adaptés à chacun et chacune.

 

d. Atelier pour couples

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Un atelier “spécial couples” pour explorer grâce au tango la relation à soi et à son partenaire et passer d’une relation basée sur la fermeture et le pouvoir à une relation basée sur la communication et l’amour.

 

e. Team building avec le tango pour les entreprises

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Le team building avec le tango est une approche originale et efficace pour renforcer la cohésion d'équipe, améliorer la communication et développer la confiance entre collègues. Inspiré par la danse argentine, ce type d'atelier permet aux participants d'apprendre à travailler ensemble de manière fluide et

harmonieuse.

 

Le tango argentin est une danse qui nécessite une écoute mutuelle, de la coordination et une connexion entre les partenaires, ce qui en fait un excellent outil pour travailler sur la collaboration.

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Pourquoi choisir le tango pour un team building ?

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Le tango est LA danse de la relation par excellence !

Il repose sur une communication non verbale précise et une confiance mutuelle, parfait pour renforcer l’esprit d’équipe et les relations interpersonnelles.

Il permet d’encourager les membres de l'équipe à mieux se connaître, à tisser des liens plus forts et à développer des relations de confiance.

Il est un formidable moyen de développer l’intelligence collective.

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🔥 Gestion du stress et lâcher-prise : la danse aide à relâcher les tensions et à se concentrer sur l’instant présent.

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🔥 Esprit collaboratif : le tango est un dialogue constant entre les partenaires, exactement comme dans une équipe de travail.

Il favorise l'esprit d'équipe en créant un sentiment d'appartenance et de solidarité, en permettant aux membres de l'équipe de travailler ensemble pour atteindre des

objectifs communs.

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🔥 Sortir de sa zone de confort : une activité ludique et challengeante qui pousse chacun à s’adapter et à évoluer.

Elle permet de stimuler la créativité et la résolution de problèmes, en invitant l’équipe à penser différemment, à résoudre des problèmes de manière collective et à innover.

Cette proposition permet de dynamiser l'ambiance de travail car elle offre la possibilité de sortir de la routine quotidienne et d'apporter un moment de détente et de plaisir, ce qui peut avoir des effets bénéfiques sur le moral des employés.

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Pour qui ?

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🔥 Entreprises souhaitant renforcer la cohésion d’équipe.

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🔥 Groupes en quête d’une activité originale et immersive.

 

🔥 Managers voulant travailler leadership et communication autrement.

De plus , le tango argentin est une danse d’improvisation qui vise à une communication fluide et harmonieuse entre les danseurs. Il requiert une vraie “entente”, une écoute mutuelle et une communication détendue et fine entre les partenaires.

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Il peut donc être utilisé pour enseigner comment aborder les conflits de manière positive et comment les transformer en opportunités d’apprentissage.
 

En tango, il n’y a pas de hiérarchie rigide. Même si l’un des partenaires "guide" et l’autre "suit" , la danse est une co-création de chaque instant. Il est un dialogue constant entre les partenaires, exactement comme dans une équipe de travail.

Par ailleurs, l’objectif ultime est la circulation harmonieuse dans le bal, une œuvre collective au service de laquelle chacun.e est engagé.e.

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Le tango favorise l'esprit d'équipe en créant un sentiment d'appartenance et de solidarité, en permettant aux membres de l'équipe de travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs.

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En résumé, le tango argentin tel que je le transmets est un outil formidable pour

 

🔥 Le développement des compétences relationnelles, collaboratives et

interpersonnelles

🔥 La gestion des conflits

🔥 La transition vers un management plus agile

🔥 La motivation et l’engagement des équipes

🔥 L’inclusion et la diversité

🔥 Le bien-être et la santé mentale (gestion du stress)

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Pour qui ?

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🔥 Groupes en quête d’une activité originale et immersive.

🔥 Entreprises souhaitant renforcer la cohésion d’équipe.

🔥 Managers voulant travailler leadership et communication autrement.

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Pour toute demande (format spécifique, intervention en structure, création d’un stage résidentiel…), n’hésitez pas à me contacter.​​​

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